Рынок труда 2026: как управлять собой, когда всё меняется быстрее, чем резюме

Мы часто говорим о начале пути — о студентах и тех, кто делает первые шаги в профессии. Поддерживаем и тех, кто перестраивает жизнь в зрелом возрасте — участников программ «Московского долголетия» и специалистов, готовящихся к новым этапам. А этот вебинар — для тех, кто находится в расцвете карьеры. Для лидеров, которые управляют не только проектами, но и собой. Речь пойдет о том, как сохранять устойчивость и энергию, когда рынок меняется быстрее, чем успевает обновиться резюме. Обсудим, что сегодня создает капитал опыта: навыки, репутацию, личный бренд и способность оставаться в фокусе, когда вокруг все ускоряется. Темы: 🟢 Что входит в капитал современного лидера 🟢 Почему возраст 35–55 — точка взлета, а не «золотая клетка» 🟢 Как не выпасть из фокуса бизнеса, оставаясь востребованным 🟢 Инструменты осознанного развития: от карьеры, которую видно, до карьеры, которой можно управлять Екатерина Сухобаевская, тренд‑спикер, ментор топ‑менеджеров, основатель кадрового агентства «Осознанная карьера» Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы