Накануне 31 07 26 Новотроицк

Поддержка сотрудников – главный приоритет комбината. С 1 августа 2026 года на Уральской Стали увеличится заработная плата работников предприятия. Решение направлено на повышение социальной защищённости металлургов и поддержку их благосостояния. Производственное соревнование «Я – лидер» объединяет коллективы всех подразделений Уральской Стали. При подведении итогов учитывают комплексные показатели работы, трудовую дисциплину и выполнение производственных задач. Так же эксперты принимают во внимание вовлеченность сотрудников в «Фабрику идей», соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности и результаты обходов. При оценке результатов в июне первое место - у команды доменного цеха. Пока за окном зной в 35 градусов по Цельсию – сотрудники теплоэлектроцентрали уже готовятся к холодам. На Уральской Стали продолжается один из самых ответственных этапов — подготовка оборудования к зимним нагрузкам. Здесь важно использовать каждый тёплый день, чтобы в период холодов система работала надёжно и без перебоев. Работники Уральской Стали - лучшие во всём. Но есть среди них и те, чей труд отмечен особым званием – «Почётный металлург». В этом году его обладательницей стала Варвара Добранова - машинист крана электросталеплавильного цеха. Сегодня она не просто опытный специалист –учитель и помощник для молодёжи. А помогает ей в этом проект подготовки кадров «1-2-3» - системный инструмент управления персоналом, который активно применяют в подразделении. В основе программы...