Три симптома, что ваш бизнес держится только на вас — и скоро рухнет

Как собственнику бизнеса выйти из ловушки «я всё делаю сам» и построить команду, которая работает без вас? В этом выпуске клуба строителей вице-президент Михаил Травков и HR-бизнес советник Олеся Свистунова разбирают одну из самых болезненных тем для каждого предпринимателя: почему собственник превращается в наёмного сотрудника собственного бизнеса — и как из этого выйти. Вы узнаете: — Почему хороший эксперт — не всегда хороший руководитель — 3 симптома, что в вашем бизнесе прямо сейчас что-то идёт не так — Как научить сотрудников приходить с решениями, а не с проблемами — Как правильно выстроить структуру компании и систему мотивации — Почему overqualified-руководитель может стоить вам миллионы — Реальный кейс: как строительная компания подняла оборот на 50% за один месяц — Как экологично уволить неэффективного сотрудника — Что делать, если 80% команды уже написали заявления Олеся Свистунова — HR-бизнес советник, стратег, эксперт по масштабированию бизнеса через команду и систему. Работает с собственниками и топ-менеджерами. 80% клиентов — строительный и смежный бизнес. Подписывайтесь на канал Клуба Строителей — здесь только практика, реальные кейсы и инструменты для роста бизнеса. Таймкоды: 00:00 Интро 00:33 Знакомство с HR-бизнес советником Олесей Свистуновой 01:31 Главная мысль для собственников бизнеса 02:08 Почему собственник работает на себя как наёмный сотрудник 02:31 Как подобрать команду под психотип собственника 03:25 Чем HR-бизнес советник отличается от...