Этичное управление персоналом – миф или необходимость?

В этом году Совет по профессиональным квалификациям в марте обсудил на открытом заседании вопрос о необходимости Кодекса этики для специалистов по управлению персоналом. Инициатором и разработчиком такой идеи и первого проекта такого кодекса является Елена Садыкова. С ней и обсудила вопросы о том:  Откуда вообще появилась такая необходимость?  Что это дает практикующим специалистам по управлению персоналом?  Нет ли тут какого-то противоречия с сегодняшней сложившейся практикой?  Какие сейчас принципы этичного поведения прописаны в проекте Кодекса? Это первое общее обсуждение, дальше будем обсуждать конкретные тезисы такого Этического кодекса. Приглашаем всех присоединиться к обсуждению и пишите, что вы думаете по этому поводу:  Нужен ли вообще профессии специалист по управлению персоналом Кодекс Этики?  Или это излише? Не будет работать?  Или наоборот, сейчас это то, что жизненно нужно для профессии? Будем благодарны за реакцию на эту инициативу!