АвтоВАЗ, «Урал» и УАЗ снова поднимают зарплаты своим рабочим📺 Новости с колёс №3040

Дефицит персонала сейчас есть во многих отраслях экономики, а в автопроме — особенно. Ведь проще работать курьером, таксистом или кассиром супермаркета, чем вкалывать по восемь часов на заводском конвейере. Правда, на стороне автопроизводителей стоит важная для многих стабильность: чёткий график отпусков, понятная система начисления зарплат и социальные льготы. Плюс постоянная индексация окладов! Так, например, АвтоВАЗ принял решение проиндексировать тарифы и оклады на 5% — это касается всего персонала, включая работников дочерних компаний. В нынешнем году это уже второе повышение зарплат: в феврале доходы заводчан выросли на 9%. Точных данных по размеру зарплат пока нет. Но, по официальным данным на конец прошлого года, представители рабочих специальностей получали около 75 000 рублей. С учётом двух нынешних подъёмов должно выходить около сотни тысяч! Ещё одна реализованная идея компании — платить по 5000 ₽ многодетным семьям перед первым сентября. А с нового года Волжский автомобильный обещает выдавать «подъёмные» за рождение ребёнка. Автозавод «Урал» тоже поднял зарплаты своим сотрудникам. Притом дифференцированно: в торговом, закупочном и противопожарном комплексах оклады повышены на 7%, в социальном — на 9%, а в энергетическом — на 10%. И вот, какая картина складывается. В конце года средний размер заработной платы составлял 69 806 рублей. А сейчас средний доход заводчанина составил 82 787 рублей. Так что жалованье заводчан растёт, как видим, весьма бодрыми темпами!...