Оценка – это не экзамен, это билет на новый уровень

Знаете, кто чаще всего боится оценки? Те, кто ни разу в ней не участвовал. Мы записали откровенное интервью с двумя сотрудниками, которые прошли её, выросли и теперь управляют процессами, о которых раньше даже не задумывались.   Герои выпуска: Николай Батаровский пришёл к нам кладовщиком, сейчас – старший кладовщик; Михаил Кандин начинал курьером, сегодня – менеджер регионального развития по логистике. В интервью они честно рассказали: – с чего все началось и когда поняли, что пора действовать; – как проходила оценка, этапы и неожиданные открытия; – что было сложнее всего, а что – наоборот, легко; – какие качества в себе открыли или переоценили; – как обратная связь изменила их подход к работе уже на следующий день; – и, конечно, совет тем, кто пока боится оценки. Главный инсайт, который прозвучал: оценка дала им не только новую должность, но и новый взгляд на себя. Теперь они сами планируют оценивать своих сотрудников – потому что видят, как это меняет людей. Совет от героев тем, кто дрожит от страха при слове «оценка»: «Если хочется вершин, то нужно переступать через себя. Оценка даст понять, на что ты способен, и в любом случае тебя чему-то научит».   СМ видео - и, возможно, именно сегодня вы решитесь заявить о себе. А если хотите узнать, с чего начать – скачайте наш гайд «Как запросить оценку?» — там пошагово, без воды.   Пусть ваш кофе будет горячим, решения – простыми и человечными, а люди – ценными. Ваш #Голос_Оценки