МОТИВАЦИЯ БЕЗ БЮДЖЕТА: как мотивировать сотрудников, когда на это нет денег

Запись онлайн встречи руководителей. Обсуждаем проблемы управления, делимся опытом, учимся быть лучшими руководителями для своих сотрудников. Каналы в Телеграм: Мотивация без бюджета: как мотивировать сотрудников, когда на это нет денег 0:00 — Знакомство и миссия Школы руководителей 4:14 — Участники делятся управленческими вызовами 8:52 — Упражнение: вспоминаем моменты максимальной мотивации и демотивации 12:49 — Разбор: что такое мотивация — «глаза горят» 15:21 — Вывод из упражнений: мотивация — это не про деньги 17:39 — Что незаметно демотивирует сотрудников? 21:49 — Три правила: как правильно брать обратную связь от сотрудника 23:57 — Деньги — гигиенический фактор, а не мотиватор 30:24 — Настоящая мотивация рождается внутри 32:30 — Теория базовых потребностей: автономия, компетентность, связанность 38:16 — Практика: что вы можете сделать уже завтра? 40:31 — Смысл и цель как мотиваторы 44:08 — Признание: люди редко слышат, что у них хорошо получается 49:34 — Инструменты нематериальной мотивации: обучение и публичное признание 54:57 — Как использовать встречи 1-на-1 для понимания мотивации 59:06 — Упражнение: карта мотиваторов для каждого сотрудника 1:01:19 — Тихие демотиваторы: обесценивание, отсутствие обратной связи, любимчики, перегрузка 1:08:28 — Кейс: сотрудник снова приходит просить поднять зарплату 1:10:00 — Разбор: за зарплатным запросом всегда скрывается дефицит мотивации 1:15:25 — Мотивация — рабочая обязанность руководителя, а не бонус 1:18:31 — Вопросы и...