Защита главного актива: почему стандартного ДМС уже недостаточно?

Что делать, когда сотрудник сталкивается с онкологическим диагнозом? Стандартный ДМС покрывает базовые нужды, но онкология требует особого подхода: от огромных затрат на лечение до быстрой организации помощи у лучших специалистов.  Недавно мы провели вебинар на эту сложную тему для руководителей и HR-специалистов. Делимся с вами полной записью откровенного разговора с Дарьей Бачуриной, руководителем направления по страхованию в «Энергия нефтегазового сервиса». Она делится уникальным опытом своей компании, рассказывая, почему они создали комплексную систему поддержки сотрудников при критических заболеваниях. Из этого видео вы узнаете: 1. Что стало тем «печальным опытом», который заставил бизнес полностью пересмотреть подход к здоровью команды. 2.Как говорить на сложную тему онкологии, чтобы не пугать, а создавать культуру доверия. 3. Почему организация лечения важнее простой денежной выплаты. 4. Как онкострахование становится весомым аргументом в борьбе за лучшие кадры.