ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ?

По общему правилу трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передаётся работнику, а другой хранится у работодателя. Подписывать его стоит лишь в том случае, если вы согласны со всеми его пунктами.