Отношения в бизнесе: лидер и команда. Разбор фильма «Самый главный босс»

Фильм «Самый главный босс» Ларса фон Триера кажется легкой историей про хитрого руководителя, который придумал себе «невидимого» босса, чтобы оставаться для команды удобным и приятным человеком, а раскрывается как точный пример потери управления.  В этом видео мы разбираем комедию Ларса фон Триера «Самый главный босс» сквозь призму онтопсихологии: Зачем владельцу компании выдумывать фиктивного начальника, чтобы принимать непопулярные решения? Почему стремление быть «хорошим для всех» превращает компанию в детский сад для взрослых. Как сотрудники считывают слабости лидера и заставляют его играть роль «заботливой мамочки» или «решателя проблем». Как создавать реальную ценность и вовлекать людей в процесс без лишних сантиментов. Можно ли выучить новый стиль руководства, если ваш собственный перестал работать? Бизнес требует психологической гигиены. Чтобы быть эффективным лидером, нужно уметь соблюдать дистанцию. Иначе вы рискуете потерять субъектность и стать заложником чужих манипуляций. Смотрите видео до конца, чтобы узнать, как перестать подыгрывать чужим сценариям. Пишите в комментариях: сталкивались ли вы с «семейными» отношениями на работе и к чему это привело? Полезные ссылки из видео: - Книга «Психология лидера» А. Менегетти - Книга «Тезаурус» А. Менегетти - Книга «Концепция диады» А. Менегетти - КиноКейс по фильму «Здесь курят» Ресурсы ФОИЛ: - Официальный сайт ФОИЛ - Синемалогия. Очные разборы фильмов с экспертами ФОИЛ - Консалтинговые услуги, работа с командой...