✅ КАК УПРАВЛЯТЬ цветочным бизнесом: команда, найм, мотивация: наш опыт! Как выйти из операционки?

❗️ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш канал, чтобы не пропустить новые видео Как же эффективно управлять цветочным бизнесом? 👇 ✅ КАК УПРАВЛЯТЬ цветочным бизнесом: команда, найм, мотивация: наш опыт! Как выйти из операционки? 😉 Сегодня у нас снова видео на тему бизнеса! В этом видео поделились практическим опытом управления цветочным бизнесом, который может эффективно работать без вашего постоянного участия. Обсудили ключевые ошибки в управлении, систему найма, оплаты труда и мотивации сотрудников, а также поговорили о том, почему цветочный бизнес может быть сложнее ресторанного. ❗️ Вы узнаете, как выйти из операционки, перейти от микроменеджмента к макроменеджменту, как правильно делегировать задачи, построить сильную корпоративную культуру и создать самоорганизующуюся команду. ❓ Как же успешно и эффективно руководить цветочным бизнесом? 👉 Разобрали ключевые и важные шаги, которые помогут создать сильную и эффективную команду: - роль собственника и как перестать тянуть всё на себе; - как правильно делегировать и работать со старшими флористами; - как мотивировать сотрудников с помощью цифр и KPI; - как выстроить честную и прозрачную систему оплаты труда; - найм флористов, адаптация, уровни компетенций; - методичка для обучения; - когда расставаться с сотрудниками и как это делать экологично; - чек-лист собственника для проверки лидерства, мотивации и атмосферы в команде. ☝️ Если вы развиваете цветочный бизнес, работаете флористом, управляете цветочным магазином или салоном, или...