Аналитика для HR: как данные помогают строить привлекательный бренд работодателя

На вебинаре 25 сентября поговорили с продуктовым маркетологом Dream Job Ольгой Березовой (00:00 — 30:00) и менеджером по продукту Brand Analytics Валентиной Зыковой (30:00 — 54:52), почему так важно развивать HR-бренд и как в этом поможет аналитика соцмедиа. Обсудили на вебинаре: — Как оценить «здоровье» компании с помощью метрик расширенной аналитики. — Какие бесплатные инструменты помогают анализировать работодателей и отрасль. — Как экономить время на исследовании рынка и конкурентов. — Как определить, какая у вашей компании репутация работодателя. — Как изучать мнения сотрудников и соискателей и формировать привлекательный бренд работодателя. — Как применять расширенную аналитику Dream Job на практике. — Как использовать данные аналитики соцмедиа и СМИ для анализа репутации работодателя.   00:00 - Dream Job — HR стратегия на основе реальных данных   02:40 - Зачем анализировать отзывы и конкурентов? 10:30 - С чем помогает аналитика отзывов? 18:50 - Как разобраться в аналитике отзывов: пример отчётов Dream Job 30:00 - Brand Analytics – аналитика соцмедиа для HR-бренда 34:00 - Чем аналитика соцмедиа помогает HR-бренду 44:00 - Brand GPT – дополнительные возможности для HR аналитики 47:10 - Как использовать аналитику конкурентов для улучшения HR-IT продукта Полезные материалы: Кейс Газпромбанк Кейс Теле 2 Статья «Зачем HR аналитика соцмедиа» ________________________________________________________   Вы получите: — Персональная консультация с экспертом Brand Analytics...