Директор по счастью и другие субличности: зачем нужен HR? | Подкаст Не-воркинг

Мы решили разбавить нашу сугубо мужскую компанию и пригласить прекрасную Сашу Захарову, HR и основательницу эйчар-консалтинговой компании UNICORN HR BURO.  История этого выпуска началась задолго до съёмок. В 2024 году мы в Molinos начали активно развивать HR-бренд и даже сами разработали стратегию, не имея HR-специалиста в штате.   Если руководители сами знают, кто им нужен и как лучше оценить навыки кандидата, зачем тогда нужен HR?  В этом выпуске: 📌 HR — это что за зверь? Какие задачи бизнеса решает? 📌 Директор по счастью, HR BP, рекрутер, менеджер по работе с персоналом — кто есть кто и кого нанимать для решения разных задач? 📌 Зачем измерять вовлеченность сотрудников, как она влияет на бизнес и каких проблем помогает избежать? 📌 Любимые метрики: как оценивать эффективность HR в малом, среднем и крупном бизнесе?  📌 Мат во внутренних коммуникациях: ок или фамильярность? 📌 Как не упустить изменения в настрое команды и при этом не погрязнуть в черной дыре встреч и созвонов? А в конце вас ждет панчлайн, который невозможно предугадать;)  Надоели заумные разговоры о бизнесе и инфоцыгане, которые ему учат, не имея опыта? Подписывайтесь на наш подкаст и присоединяйтесь к сообществу единомышленников — обсуждаем нелегкую долю предпринимателей в дружеской атмосфере и с реальными экспертами. Таймкоды:  00:00:26 Почему не выходили подкасты?  00:00:56 Саша Захарова: первая девушка на подкасте «Не-воркинг» 00:03:12 Использовать мат в корпоративной культуре — ок или нет? 00:10:22...