Роль HR ДИРЕКТОРА в компании? Вита Закружная

В гостях экспертного подкаста - Вита Закружная. Не просто настоящий эксперт, а HR Директор.   💵 В очень интересном диалоге поговорили о роли HR Директора в развитии компании. Важность HR Директора, чем занимаются, сколько стоят и чем отличаются. Поговорили о заботе сотрудников компании и формировании корпоративной культуры. О создании благоприятной рабочей атмосферы и обеспечении эффективного функционирования организации в целом. Разработка и внедрение стратегий найма, обучения, развития и удержания персонала.     👇Сегодня в подкасте: 00:01 Приветствие 00:47 Чем занимается HR Директор? 01:45 Важность HR (сколько стоят и чем отличаются)? 04:44 Цель и развитие бизнеса. Формирование команды. 06:37 Система найма и подбора персонала 09:24 Функции достижения цели 10:24 Точка планирования 11:23 Моделирование бизнеса 11:49 Критерии HR 13:17 Что выгоднее? Зарплата HR или HR агентство? 14:33 Стоимость найма? 15:12 Сколько стоит HR? 16:41 Где искать HR человека? 17:55 Специфика HR 19:10 В какой момент HR должен состоять больше, чем из 1 человека? 21:29 Собеседование (Факторы и страхи) 25:14 Как не ошибиться в персонале? 27:13 Испытательный срок (Рабочий инструмент) 28:34 Ценность предложения кандидату 29:55 Типажи сотрудников 32:24 Коронные вопросы на собеседовании 35:21 Банкротство, восстал из пепла и иду вперёд (Жизненный опыт) 37:36 Система ценностей в бизнесе 39:05 Факторы заманивания сотрудников (Важный пункт вакансии) 42:04 Компетенции сотрудников 44:47 Уровень контроля найма...