⚫️🔴🔵 Обучение по охране труда с нуля [Выпуск №2]

🆘 Важно понимать сразу, что будет если обучение не провели или провели, но не внесли сведения в реестр Если обучение не провели и допустили работника к самостоятельной работе работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа по части 3 статьи 5.27.1 КоАП Но даже если обучение проведено, но остановились на этапе протокола и не передали сведения в реестр обученных лиц Минтруда, работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа за нарушение требования охраны труда части 1 статьи 5.27.1 КоАП ✅ Тренинг поможет: 1. Оперативно проверить наличие всех обязательных и рекомендованных процессов СУОТ на 01 сентября 2024 года. 2. Закрыть вопросы с образцами документов (актуальность на 01 сентября 2024 года). 3. Разобраться, как провести оценку профрисков самостоятельно (Важно! Скоро все переходим на ЕТН). 4. Понять, какие мероприятия должны быть обязательно выполнены по охране труда в конце года и начале нового 2025 года. Как это будет работать? «Комплекс СОТа» с доступом для изучения и скачивания всех материалов предоставляется, чтобы можно было изучать ее по мере возможности, сил и желания. Если у Вас возникают вопросы по охране труда, обращаетесь в ПОДДЕРЖКУ, которая с нашей стороны в тренинге реализована для всех. #охранатруда