Опционы для руководителей ✦ Модели привлечения инвестиций в бизнес ✦ Интервью с Дмитрием Калаевым

#сергеевденис Интервью с Дмитрием Калаевым (ФРИИ): 1) Модели мотивации ТОП-менеджеров Как мотивируют ТОПов в крупных корпорациях? В России и зарубежом. Что такое ""вестинг"" и ""окно ликвидности"" простыми словами?  Дарить ли доли ТОПам? или давать их выкупать по сниженной цене? Какие риски есть в опционных программах или известные тебе факапы? Расскажи про обмен акциями при ""слияниях""?  Большие продажи стратегу. Часто перед крупной продажей делают следующие вещи:  основатель пишет книгу про бренд, и компания покупает какую-нибудь компанию по-меньше. зачем это делается? чего так хотят добиться?  2) Модели оценки бизнеса Как оцениваются стартапы в популярных нишах (не ИТ-сервисы)? (онлайн-школы, маркет-плейсы) А какие подходы в оценках классических бизнесов? Мебельный бизнес, ювелирный бренд, digital-студия, бухгалтерская компания 3) Модели привлечения инвестиций  Ситуация: ""Мы хотим привлечь 10 млн на развитие бизнеса за 10%""  Но ведь это продажа доли, следовательно это будут деньги бывшего владельца этих 10%  Какие варианты попадания этих инвестиционных денег в бизнес ""на развитие""?  Например, после продажи идет внесение денег в уставной капитал компании: 9 млн от прежнего владельца + 1 млн от владельца на 10% ? Денис Сергеев: — Технологический предприниматель и инвестор. — Собственник 2 IT-компаний и 2 образовательных бизнесов. — 24 года в управлении бизнесами, 4.5 млрд. выручка клиентов за 2023 год. — Бизнес-наставник для 100+ компаний России и СНГ. — Автор 3...