Благодаря нацпроекту «Производительность труда» сотрудникам мебельной фабрики в Копейске подняли зарплаты

Успешное внедрение бережливого производства на копейской фабрике «Галерея М» привело к увеличению выработки на 61,7% (с 47 до 76 штук на человека в час), заметному улучшению условий труда сотрудников и росту их заработной платы на 12%. Решения, предложенные экспертами Регионального центра компетенций (РЦК), созданного специально для реализации мероприятий нацпроекта при областном Фонде развития промышленности, позволили также практически вдвое (с 15 млн до 28 млн рублей) увеличить прибыль завода. Первым этапом в формировании процесса непрерывных улучшений на пилотном потоке в цехе металлообработки, выпускающем почти 20% готовой продукции завода, в первую очередь, кронштейны и стойки для телевизоров, стало обучение сотрудников поиску и грамотному решению выявленных проблем. Под руководством экспертов РЦК Павла Жолобова и Александра Нольфина рабочая группа из сотрудников завода, освоив ряд обучающих программ, выявила на потоке-образце более 40 проблем. Среди них – несовершенная система планирования, отсутствие регламентирующих документов, хаотичное размещение заказов на рабочих местах, большое количество нереализуемого товара и многое другое. Сейчас на выбранном участке уже приступили ко второму этапу ̶ здесь планомерно вводятся изменения, не требующие дополнительных финансовых вложений, но быстро дающие ощутимые результаты. Так, за счёт грамотного формирования мест хранения заготовок и нанесения разметки ускорили сбор заказов, а усовершенствовав транспортировочные тележки...