Стала увереннее и свободнее, теперь опираюсь на свой опыт: HR-директор об обучении в ВЭШ

Когда Любовь Малышева только заняла должность HR-директора, ее одолевали сомнения. До этого у нее не было опыта руководства — пять лет Любовь проработала менеджером по персоналу. Чтобы справиться с руководящей ролью и новыми задачами, она решила получить фундаментальные знания и пройти комплексное обучение на HR-директора. Смотрите видеоотзыв Любови, чтобы узнать, почему она выбрала ВЭШ и программу «HR-директор», как применила новые знания и инструменты в работе и почему курс стоит пройти специалистам любых НR-направлений, а не только директорам по персоналу. 00:00 — Знакомство с Любовью Малышевой, директором по персоналу компании «Увелка» 01:08 — Почему Любовь решила пойти учиться в ВЭШ 03:34 — Почему выбрала программу обучения «HR-директор» 04:11 — Что больше всего запомнилось из обучения 06:17 — Что на программе было особенно полезным 08:09 — Чем был полезен курс, кроме новых знаний и инструментов 10:19 — О преподавателях на курсе 11:26 — Кому стоит пройти курс «HR-директор» 11:52 — Что помогает справляться с рабочими задачами 13:24 — Для чего Любовь хочет продолжить обучение в ВЭШ 14:22 — Чем запомнился выпускной