В каких случаях ежегодный отпуск продлевается или переносится – Елена А. Пономарева

В число календарных дней отпуска не входит: 1. Нерабочие праздничные дни; 2. Время болезни; 3. Исполнение государственных обязанностей. На эти дни отпуск продлевается или неиспользованная часть отпуска предоставляется работнику в другое время по согласованию. Отпуск может быть перенесен на другое время: 1. Если работника вовремя не известили о начале отпуска или не выплатили отпускные; 2. По производственной необходимости; 3. По просьбе работника. В любом случае, неиспользованный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев по окончании периода, за который этот отпуск предоставляется. Неиспользованный отпуск может быть присоединен к отпуску за следующий год. Запрещено не предоставлять отпуск работнику в течение 2-х лет подряд. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #отпуск ►Прямая ссылка на это видео: ►Подписаться на канал: