Viktoriia Kotova. Диагностика школьников на выбор профессии

Методика «Самостимуляция профессионального роста» «Диагностика школьников на вакансии и выбор профессии» (авторы: Виктория Котова Viktoriia Kotova; Сергей Слипенький Sergey Slipenkyy) Наша жизнь развивается по спирали. Один виток в 12 лет. Каждые 12 лет нам дается возможность «завершить незавершенное» и «пережить не пережитое». Виток разделяется на 7 стадий или этапов взросления, 6 из которых непосредственно влияют на профессиональное и организационное становление личности. Учитывая влияние стадий на функционирование личности в организационной жизни, современные семьи и школьные структуры получают в свои руки мощный инструментарий, который позволит эффективно использовать человеческие ресурсы и грамотно развивать имеющийся потенциал школьников для достижения максимального успеха в выбранной благодаря диагностике профессии. 1. Стадия СТАНОВЛЕНИЯ (до рождения) и СУЩЕСТВОВАНИЯ (0-6 месяцев): формируется желание жить (работать, быть полезным компании), быть счастливым (успешным и нужным в коллективе), радоваться себе и миру (получать удовлетворение, признание среди сотрудников и окружающем мире); вырабатывается базовое доверие к миру и людям (формируется понятия командной работы), открытость к новому опыту (желание развиваться), оптимизм (вера в успех своих начинаний). 2. Стадия ДЕЛАТЬ (6-18 месяцев): формируются навыки самостоятельности; коммуникабельности внутри компании и с внешними Заказчиками, желание исследовать и достигать конечных результатов; вырабатывается...