Про отпуск. Отпускные. Когда выгодно брать отпуск.

Все, что вы хотели знать про отпуск, но боялись спросить. Если в месяце много праздников, то возрастает стоимость рабочего дня. Согласно ТК РФ, нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются, но увеличивают продолжительность отдыха. Делить отпуск на части невыгодно. Стандартный отпуск составляет 28 календарных дней и если его делить, то одна из его частей обязательно должна быть не менее 14 календарных дней. Что касается оставшихся 14, то закон не указывает, как можно, а как нельзя их дробить. Отпускные будут выше, если в расчетном периоде вы получали не только оклад, но и премии. Больничный снижает доход, а значит, и отпускные. Все дни отпуска оплачиваются в размере среднего заработка: начисленная за 12 месяцев зарплата ( оклад и премия) делится на 12, результат делится еще на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Получаем средний заработок за 1 день. Теперь умножаем его на количество дней отпуска, полученная сумма и есть сумма отпускных. Музыка - John Newman - Love Me Again