Как изменилось лидерство и чему учиться в 2026

В специальном выпуске подводим итоги и разбираем ключевые тренды, которые будут определять работу руководителей в 2026 году. Вместе с экспертами обсудим: • как действовать лидеру в условиях поликризиса; • почему «лидер-герой» уступает место архитектору систем; • насколько важно доверие в командах; • от чего зависит личная ресурсность руководителя; • какую роль играют ИИ и технологии в управлении. Участники дискуссии: • Елена Клековкина, директор Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО, • Алексей Улановский, профессор и автор программы «Лидерство и влияние в организации» Школы управления СКОЛКОВО, • Игорь Никифоров, директор по развитию бизнеса Центра лидерства Школы управления СКОЛКОВО. Официальный канал Центра развития лидерства СКОЛКОВО Программа «Коучинг первых лиц: продвинутый уровень» старт 12 мая 2026 Больше о программе FLOW: Онлайн-программа «Лидерство и влияние в организации» старт 5 февраля 2026 Программа «Коучинг и менторство для развития руководителей, команд и организаций» старт 9 февраля 2026 и 16 июня 2026 Подпишитесь и узнаете больше! 00:00 Введение 03:06 Основные роли и задачи лидера в 2026 05:45 Для чего нужны кроссфункциональные команды 08:26 Что такое «парадоксальное лидерство» 11:16 Лидерство, движимое большой целью 12:11 Навигация в полисистемном кризисе 13:54 Какие внутренние ресурсы важно отслеживать топ-менеджерам 16:07 Адаптивность в условиях полисистемного кризиса 17:16 Смена роли лидера: от героя к архитектору систем 20:00...