КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ СВОЮ НЕУВЕРЕННОСТЬ для личного роста в бизнесе?

Подписывайтесь на наши соцсети: Ксения Шашмурина – эксперт по управлению талантами FMCG & IT Сергей Ушмодин – эксперт в области стратегического и командного развития В новом выпуске «Скрытый Потанцевал» погрузимся в мир корпоративного развития и лидерства. Мы поговорим о том, как преодолевать профессиональную неуверенность, почему токсичная среда может способствовать росту, и как научиться правильно рефлексировать над своим опытом. Вы узнаете, как меняется роль HR-ов от «принеси-подай» до стратегических партнеров, и почему важно создавать «фасилитируемую сложность» в программах развития. Мы обсудим, как измерить эффективность таких программ и как определить настоящий потенциал сотрудников, избегая «управленческих галлюцинаций». Приготовьтесь к откровенному разговору о лидерстве как о позиции взрослого человека и о том, как уметь возвращать себя в «твердое», даже когда мир вокруг быстро меняется, а люди – очень медленно. ТАЙМКОДЫ: 00:00 - Как использовать свою неуверенность для личного роста? 00:19 - На что опираться, когда входишь в профессию? 01:00 - Профессиональная неуверенность в HR: как с ней работать? 02:27 - Сервисный vs Партнерский подход в HR: где баланс? 03:09 - Развитие = Боль + рефлексия: ключевая формула роста 03:57 - Что на самом деле помогает развиваться лидерам? 04:45 - Как HR-специалисту завоевать доверие бизнеса? 06:25 - Как создать сильные программы развития для команд? 07:30 - Как система может понять себя изнутри? Взгляд со стороны 08:45...