«Продуктивность вместо найма: как получать больше от текущей команды»

Сокращать ФОТ — страшно. Нанять новых — не гарантия результата. Где взять продуктивность? Большинство компаний сегодня попадают в ловушку: бюджет на ФОТ сокращается, а результаты должны расти. Кажется, что выхода нет. Но он есть — и он уже внутри вашей команды. Практический вебинар для производственников, HR-специалистов, руководителей проектов и всех, кто отвечает за изменения. Тема: «Продуктивность вместо найма: как получать больше от текущей команды» Разобрали по-честному: ⚙ Где в СМБ сидят «серые зоны», съедающие результативность 📋 Как провести аудит процессов и найти этапы, где сотрудники задерживаются и ошибаются. 👥 Как собрать здоровую орг.структуру, помогающую достичь целей компании. 💰 Как спроектировать мотивацию, которая поддержит новый порядок, а не старый хаос. Что получите: ✅ Пошаговый план для повышения эффективности ✅ Критерии здоровой орг.структуры ✅ Чек-лист Проверка на лишних сотрудников ✅ Чек-лист 5 ошибок при разработке орг.структуры ✅ Понимание, как провести команду через изменения без саботажа Спикер: Дарья Маткова, бизнес-консультант и эксперт по персоналу и бизнес-процессам компании «Бизнес-Ателье». За плечами 70+ проектов по оптимизации процессов и снижению издержек в производстве, IT, ритейле, маркетплейсах и других нишах. Результативность — это не «работать больше». Это перестать терять там, где можно сохранить и преумножить. Не упустите шанс узнать о digital-будущем из первых рук!