Управление персоналом на заводе: как нанимать, обучать и мотивировать. Кейс Завода ПСМ | SabyПодкаст

SabyПодкаст «Кадры решают» — это цикл отраслевых hr-кейсов, где вместе с директорами по персоналу мы фиксируем главные боли отраслей экономики и предлагаем наиболее эффективные решения.  Первый кейс  —  производственный. Гостьей пилотного выпуска стала HRD завода ПСМ Елена Сахарцева.  Завод ПСМ — одна из ведущих инжиниринговых компаний в России и один из ключевых работодателей Ярославской области. Завод включает в себя три производственные площадки, в штате трудится более 600 человек, из которых половина — это рабочие на производстве. В новом подкасте вместе с  Еленой Сахарцевой мы обсудили всё, что связано с HR-процессами на производственном предприятии. В частности: ✔ дефицит рабочих кадров ✔ способы поиска профессионалов ✔ система обучения рабочих ✔ зарплата и KPI рабочих ✔ система контроля качества и учет рабочего времени ✔ корпоративная жизнь и мотивация ✔ обучение и KPI hr-менеджеров ✔автоматизация hr-процессов: что должно быть на каждом заводе Подписывайтесь на наши социальные сети: 👇 Тайм-коды: 🕐 00:00 Приветствие и представление спикеров 04:55 Дефицит кадров 16:01 Специфика условий труда и расчет KPI 21:33 Автоматизация KPI в Saby 26:25 Система мотивации команд в ПСМ 28:23 Онбординг и адаптация персонала на заводе 37:09 Проектирование карьерного трека сотрудников 46:27 Мониторинг эффективности и учет рабочего времени 55:14 Обучение HR-менеджеров 1:02:17 Применение ИИ для генерации описаний вакансий 1:04:56 Причины отсутствия КЭДО в ПСМ