Антикризисное управление: какие решения только ухудшают ситуацию?
ChangeRun
В кризис многие компании действуют по стандартному сценарию: начинают срочно резать расходы, увольнять сотрудников, вводить жесткие регламенты или паниковать, делая хаотичные шаги. Проблема в том, что такие решения чаще всего не только не спасают бизнес, но и усугубляют ситуацию. Ошибки в управлении в этот момент обходятся особенно дорого — можно потерять ключевых людей, разрушить доверие в команде и загнать компанию в еще более глубокий кризис. Разбираемся, какие антикризисные решения вредят бизнесу и почему. Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: Повышаем адаптивность, вовлеченность и эффективность команд: Мы в соцсетях:
1:32:39
