Почему новый сотрудник получает больше тебя

Очень часто бывает так, что компании годами не повышают уровень оплаты своих старых сотрудников, но при этом публикуют вакансии для найма новых сотрудников с зарплатной вилкой, которая ощутимо больше той суммы, которую получают старые сотрудники организации. Получается весьма несправедливая ситуация, когда два сотрудника работают на одинаковой позиции, но новый сотрудник при этом может получать больше. Поговорим о том, когда стать новым сотрудником в другой компании может быть существенно более выгодным решением, чем ждать повышения на своем старом рабочем месте. Оглавление: 00:00:40 - Про индексацию уровня оплаты труда 00:02:26 - Почему новый сотрудник может получать больше старого с опытом 00:10:32 - Когда точно пора спрашивать про повышение