Организация грамотной работы госзаказчиков. Мотивация

Организация грамотной работы госзаказчиков. Мотивация. Это видео посвящено теме, как бюджетной организации грамотно построить свою закупочную деятельность, включая все то, что с ней связанно. А в частности, вопросу мотивации сотрудников тендерного отдела. Вопрос мотивации сотрудников отдела закупок Заказчика очень актуален, а кроме того, информации на эту тему в общем доступе крайне мало. По крайней мере, мне вопросы на эту тему задают регулярно. На протяжении 16 лет моей работы в сфере госзаказа я много раз сталкивался с различными организационными проблемами, которые возникали у разных Заказчиков и решались по-разному. Но в большинстве случаев, решались они не эффективно. А когда вставал вопрос, о том, на чем строится мотивация сотрудников отдела закупок, то чаще всего, либо ответа не было, либо ответ был неопределенный. Как-то раз мне сказали, что они сами себя мотивируют. Я считаю, что конфликты с Поставщиками, жалобы в ФАС, срывы подписания контрактов и не исполнение контрактов - все это результат неграмотной организации работы Заказчиков. Чаще всего, это связано с неэффективной работой отдела закупок. А отдел закупок чаще всего неэффективен из-за не грамотных сотрудников и отсутствия мотивации. В этом видео я подробно рассказываю, как можно и нужно мотивировать сотрудников тендерного отдела Заказчика. Видео ролик касается именно бюджетных организаций. Я привожу конкретный пример отдела закупок, в котором это было успешно реализовано и пошагово описываю весь...