Разбираем главные ошибки автоматизации HR отдела, примеры из практики и как уйти от устаревших

Кто такой Вячеслав Пустовой и почему к нему приходят крупные компании, когда HR-процессы начинают захлёбываться в хаосе? В новом выпуске подкаста "Просто об автоматизации" обсуждаем путь от печати трудовых договоров до внедрения масштабных экосистем управления персоналом. Вячеслав делится опытом: - Как понять, что ваша HR-система устарела? - Почему попытка "допилить под себя" может стоить бизнесу сотни тысяч? - Как не перегнуть с инновациями и не построить IT-Франкенштейна? - Зачем компаниям стратегия только для HR, и почему Excel — это не всегда зло? Вы узнаете реальные кейсы автоматизации: от перехода с зарубежных решений к российским, до интеграции бонусных платформ и унификации разрозненных HR-систем после слияний компаний. Если вы HR-специалист, IT-директор или просто неравнодушны к эффективности - это видео поможет вам иначе взглянуть на рутину, ошибки и возможности роста. Содержание: 00:12 - Профессиональный путь Вячеслава 02:03 - Клиенты и их жуткие проблемы 07:05 - Пример из практики Вячеслава 12:35 - Ручной труд и автоматизация 15:11 - Риски работы с нестандартными системами 17:33 - Важность управления кадрами и средой 19:49 - Сигналы для автоматизации HR 26:14 - ИТ-стратегия и автоматизация HR 34:37 - BI-системы в HR 38:38 - Неудачные кейсы 40:46 - Выгорание и проекты 43:08 - Манипуляции клиентов 44:20 - Советы для слушателей от Вячеслава