3 лидерских вопроса для характера руководителя

Что делает руководителя сильным? Не внешние обстоятельства, не деньги, не команда — а внутренний стержень. Именно он позволяет не ломаться в кризис, сохранять спокойствие, уверенность и помогать другим держаться рядом. В этом выпуске я разбираю, как выстроить внутренний стержень руководителя: — три базовых вопроса, которые создают внутреннюю опору; — как связаны стратегия бизнеса и стратегия жизни; — как вера, мировоззрение и личная философия помогают быть устойчивым, когда вокруг шторм. ⏱ Таймкоды: 00:00 Что такое внутренний стержень и зачем он руководителю 00:45 История о сыне и силе внутренней веры 01:30 Как внутренний стержень связан со стратегией 02:10 Метафора навигатора: точка А, точка Б и карта 03:15 Почему важно знать, кто ты и куда идёшь 03:55 Три вопроса для укрепления внутреннего стержня 04:20 Как религии и философии помогают пережить кризисы 04:50 Как проверяется прочность картины мира 05:20 Почему внутренний стержень нужно формировать осознанно 🎥 В продолжение темы рекомендую посмотреть эти видео: 🔥 Это 29-й выпуск моего челленджа «365 выпусков за год». Каждый день — новый выпуск для руководителей, которые растут не только как управленцы, но и как личности. 📍 Где ещё делюсь полезным: 🔥 Если вы искали: как руководителю сохранять внутреннюю силу как не ломаться в кризис внутренний стержень лидера как развивать устойчивость и спокойствие личная стратегия руководителя как вера помогает бизнесу внутренние опоры и философия жизни как быть сильным, когда трудно...