Новые правила расследования и учета профессиональных заболеваний работников с 1 марта 2023 года

С 1 марта 2023 года работодатель организует расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания, устанавливаются новые правила установления острых и хронических заболеваний работника, утверждена новая форма акта о случае профессионального заболевания в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников». Обзор подготовила Наталья Обухова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании «Гарант». __________ Получайте бесплатный доступ на 3 дня к записи онлайн-семинара «Охрана труда в организации по новым правилам» __________ ТАЙМКОДЫ: 00:00 Вступление в силу новых Правил расследования и учета профзаболеваний работников 01:23 Порядок установления наличия профзаболеваний (п.п. 4-14 Правил N 1206) 01:55 Направление извещения медорганизацией об установлении предварительного диагноза 02:18 Проект приказа Минздрава с новым порядком экспертизы и новыми формами извещения 03:23 Направление работодателем сведений для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда 03:43 Выяснение причин возникновения заболевания органом госсанэпиднадзора 04:08 Составление санитарно-гигиенической характеристики 04:28 Проект приказа Роспотребнадзора, утверждающий новые правила и формы санитарно-гигиенической характеристики условий труда 05:12 Отправка медорганизацией документов в центр профпатологии 05:38 Направление работника в центр...