Развитие персонала по результатам оценки методом «360 градусов»

Аватар автора
Бизнес-школа ВЭШ (Высшая экономическая школа)
О том, что делать с полученными результатами, какую стратегию развития персонала выбрать, какие именно компетенции развивать, на мастер-классе «Оценка и развитие персонала методом 360 градусов» рассказала Наталья Десятник.

0/0


0/0

0/0

0/0