Нормирование и интенсификация труда как способы оптимизации штата компании

Аватар автора
Бизнес-школа ВЭШ (Высшая экономическая школа)
Какие критерии необходимо учитывать при сокращении персонала и как перейти от списка должностей к фамилиям рассказывает преподаватель-консультант, HR-директор с 15-летним опытом, руководитель направления «Управление персоналом (HR)» ВЭШ Наталья Десятник.

0/0


0/0

0/0

0/0