Зумеры против правил: почему они не работают, а уходят | Алексей Кирин | Лабораторная среда

Почему поколение зумеров часто меняет работу, что для них значит смысл в деятельности и как они видят баланс «работа — жизнь»? В выпуске Лабораторной среды маркетолог Анна Бердникова делится личным опытом: от первых увольнений и «красных флагов» работодателя до ценности гибридного формата, смысла в задачах и честного диалога между поколениями. Таймкоды: 00:00 — Вступление: личная история об увольнении 00:07 — Зумеры и стереотипы о «нежелании работать» 01:18 — Почему для зумеров важен смысл в работе 06:21 — Атмосфера в коллективе и «красные флаги» работодателя 10:12 — Гибридный формат и ценность гибкости 17:01 — Баланс работа-жизнь и риски выгорания 24:00 — Когда зумеры готовы работать и днём, и ночью 28:15 — Уважение и обратная связь как фактор удержания 32:00 — Мифы о зумерах: правда ли они «не хотят работать» 35:15 — Итоги: советы работодателям и самим зумерам _____________________________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ ✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR ✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг ✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика Телефон: +7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3 #корпоративныйуниверситет