Как изменится рынок труда в 2025? Елена Ступина про главные тренды и увольнения в корпорациях

Друзья, сегодня в гостях подкаста Елена Ступина, советник первых лиц бизнеса по вопросам HR-стратегии, CEO HR-бюро Innergy и основатель стартапа по оценке hard skills и рыночной стоимости IT-специалистов AbilliOn. Мы подробно поговорили о будущем рынка труда, найме, удержании сотрудников и роли технологий в HR. ► Максим Ульянов: ► Елена Ступина: Из выпуска вы узнаете: • Как построить индивидуальный учебный план и найти свое место в жизни? • Какие ключевые тренды и прогнозы на рынке труда в 2025-2026 годах? • Возвращение в офис и выравнивание зарплат: что ждет сотрудников? • Как искать работу в 2025 году и какие навыки будут востребованы? • Искусственный интеллект в HR: сможет ли он заменить специалистов? • Кризис найма: кадровый голод в IT и судьба джунов. • Основные проблемы системы образования и их влияние на рынок труда. • HR-инжиниринг и новые подходы к управлению персоналом. • Soft skills и матрица компетенций: что важнее для развития карьеры? • Почему технологические компании массово увольняют сотрудников? Хотелось сделать подкаст, как полезное руководство для всех, кто хочет понимать, куда движется рынок труда и как подготовиться к будущему. Должно быть интересно и соискателям, и руководителям, и специалистам в сфере HR. Приятного просмотра и прослушивания! 00:00 Интро 01:35 HR-бюро Innergy, АbilliOn и консультирование первых лиц бизнеса 05:58 Индивидуальный учебный план для детей 10:24 Почему важно найти свое место в жизни? 12:27 Принцип партнерского...