Hard-n-soft Assessment 2.0: комплексная экспертная оценка кандидатов на ответственные позиции

На нашем вебинаре мы поговорим о том: ◾ Почему важно уделять внимание обеим группам компетенций? ◾ Какую роль играют риски для бизнеса и цена ошибки неверного назначения? ◾ Стоит ли бояться «сложной» модели компетенций при разработке архитектуры проекта? ◾ Как подойти к оценке, чтобы получить объективный результат? ◾ Какие инструменты помогают выявить сильные стороны и зоны роста высококвалифицированных руководителей? ◾ Чему отдать предпочтение – потенциалу к развитию или опыту? ◾ Как более эффективно давать обратную связь оцениваемым руководителям? ◾ Как представить отчет внутреннему заказчику? Спикеры ◾ Александр Иванов, директор проектов ЭКОПСИ, практика «Развитие HR среды» ◾ Ульяна Гагарина, старший менеджер ЭКОПСИ, направление «Центр оценки»