Наступает дата увольнения, а работник болеет. Что делать? - Елена А. Пономарева

Наступает дата увольнения, а работника нет. Что делать? Увольнять, как и договаривались! Больничный принять к оплате. Но после увольнения пособие составляет 60 % среднего заработка, не зависимо от страхового стажа. Увольнять на больничном нельзя только по инициативе работодателя, а по общим основаниям можно! С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: ►Подписаться на канал: