Путин подписал закон о трудовой стажировке: срок, наставничество и особенности договора

Путин подписал закон о трудовой стажировке: срок, наставничество и особенности договора Президент России Владимир Путин подписал закон, регулирующий порядок прохождения трудовой стажировки и определяющий её предельный срок. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ. Основные положения закона: - Срок стажировки — не более шести месяцев. - Наставничество — работодатель обязан обеспечить стажёру наставника для овладения навыками работы по профессии. - Срочный трудовой договор о стажировке должен заключаться не позднее одного года после получения профессионального образования. В договоре работодатель обязан указать, что работник является стажёром. - Испытательный срок по окончании стажировки не устанавливается.