Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

С 1 сентября 2023 года изменятся правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. О порядке их предоставления и действиях работодателя – в выпуске эксперта службы Правового консалтинга ГАРАНТ Казаковой Елены. __________ __________ ТАЙМКОДЫ: 00:00 В этом видео 00:47 Количество дополнительных оплачиваемых выходных дней 01:54 Должен ли работник полностью отработать календарный период для получения выходных? 02:42 Переносятся ли неиспользованные дни на другие периоды? 03:40 Действия работника для получения выходных дней 05:06 Действия работодателя 05:51 Порядок оплаты дополнительных выходных дней Полезные документы Федеральный закон от 5 декабря 2022 г. N 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» Постановление Правительства РФ от 6 мая 2023 г. N 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» ст. 262 ТК РФ Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении формы заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней» (подготовлен Минтрудом России 25.05.2023 г.) Унифицированная форма N Т-12, N Т-13 0504421 Табель учета использования рабочего времени