Главная ошибка руководителей при увольнениях

Большинство руководителей считают, что ошибка сотрудника — это проблема. На самом деле проблема начинается позже. Когда человек боится признать ошибку. В этот момент компания теряет самое важное — обратную связь. Потому что ошибки можно исправить. Скрытые ошибки обычно становятся системными проблемами. Сильная команда отличается не отсутствием ошибок, а скоростью, с которой их замечают, признают и исправляют. Пиши «СИСТЕМА» — скину методичку «5 шагов к тотальной систематизации бизнеса» #бизнес #предпринимательство #управление #команда #сотрудники #руководитель #менеджмент #управлениеперсоналом #корпоративнаякультура #лидерство #систематизация #бизнесошибки #ростбизнеса #обратнаясвязь #командамечты