Прыжок через стеклянный потолок_ что мешает технарю вырасти в CPO, CTO или основателя

В IT многие специалисты сталкиваются со «стеклянным потолком» — невидимым барьером, который мешает сделать шаг от роли исполнителя к уровню C-level. Одной технической экспертизы здесь недостаточно: чтобы продвигаться выше, нужны управленческие навыки, влияние и развитый эмоциональный интеллект. Именно поэтому разговор о «стеклянном потолке» сегодня так важен для тех, кто планирует следующий карьерный рывок. Сегодня Елена Логачёва, эксперт по развитию эмоционального интеллекта и ментор руководителей в IT, Пригласила Михаила Омельченко - предпринимателя в сфере внедрения ИИ в бизнес-процессы, ментора по программированию и веб-разработке 💬 О чём эфир: что на самом деле мешает талантливым технарям стать руководителями? Почему для того, чтобы сломать «стеклянный потолок», эмоциональный интеллект важнее идеального кода? Искусственный интеллект — угроза для карьеры в IT или новый инструмент для роста? 📌 Что обсудили: • Главные барьеры для роста технарей: страхи, синдром самозванца и отсутствие soft skills. • Два «стеклянных потолка» в IT-карьере и ключевые навыки для их преодоления. • Почему эмоциональный интеллект (EQ) — главный двигатель для перехода в управление. • Практические шаги для роста: получение обратной связи и развитие «насмотренности». • Роль ИИ в карьере: инструмент, который повышает требования к критическому мышлению. ⏳ Таймкоды: 00:03:36 — Основные барьеры для роста: синдром самозванца, страхи и зона комфорта. 00:08:28 — Как преодолеть страх ухода со стабильной...