Вебинар 11 ноября

Вебинар на тему: «Топ-факторы эффективности кадрового резерва. Практические советы по отбору и развитию будущих лидеров» состоялся 11 ноября в 11:00. Отбор в кадровый резерв — это сложный комплексный проект. Большое исследование ЭКОПСИ 2025 года показало, что 59% компаний говорят о низкой эффективности своего кадрового резерва. Главные проблемы: На новые должности назначают не из резерва Сотрудники не видят ценности в кадровом резерве и не идут в него Резервисты годами остаются в резерве без продвижения и демотивируются 🔝 Мы в ЭКОПСИ провели несколько сотен проектов по формированию кадровых резервов и пулов HiPo и видели десятки проблемных мест и удачных решений. И за годы работы сформулировали топ-факторы эффективности кадрового резерва. А теперь готовы поделиться наработками с вами. На вебинаре мы рассказали: ✅ Что показало исследование устройства и эффективности кадрового резерва в российских компаниях от ЭКОПСИ ✅ Как сформулировать требования к участникам? ✅ Как разделить пул талантов и кадровый резерв? ✅ Какие инструменты определяют потенциальных лидеров? ✅ Какие метрики объективно оценивают эффективность кадрового резерва? ✅ Как избежать самых распространенных ошибок?