6 инструментов оценки для системной работы с текущими сотрудниками. Развитие, удержание, мотивация,

23 сентября прошел вебинар на тему: "6 инструментов оценки для системной работы с текущими сотрудниками. Развитие, удержание, мотивация, кадровый резерв." На вебинаре говорили: ✅ Как выстроить процесс отбора в кадровый резерв и пул HiPo. ✅ Как собрать работающую систему развития ваших коллег. ✅ Как предотвращать увольнения ценных сотрудников и мотивировать их. ✅ Какие инструменты оценки для каких задач использовать. ✅ Как точно и объективно оценить потенциал, компетенции, навыки, деструкторы, выгорание и мотивацию. ✅ Самые частые ошибки при оценке текущих сотрудников. ✅ Как защититься от социально-желательных ответов в обратной связи. ✅ Как быстро собрать систему оценки с нуля. По результатам вебинара Вы легко сделаете аудит своей системы оценки сотрудников, найдёте проблемные места и точки роста. Ведь мы разобрали, что сделать, чтобы улучшить процессы работы с текущими сотрудниками в Вашей компании.