Грабли автоматизации подбора, или какие ошибки HR повторяет чаще всего

Мы все слышали истории про «удобные» системы, которые превращались в хаос из вкладок, а вместо упрощения процесса — только мешали работать. Где-то теряются кандидаты, где-то рекрутеры саботируют нововведения, а интерфейс пугает больше, чем Excel. Что с этим делать, разобрали на новом вебинаре: ▫️ 5 самых частых ошибок автоматизации, которые делают даже опытные HR ▫️ Почему «автоматизировали» ≠ «упростили» ▫️ Как выстроить процесс, чтобы система работала, а не была «папкой с резюме» ▫️ Что делать, если команда сопротивляется новой ATS ▫️ Как внедрять систему по уму — с реальной пользой, а не ради «галочки» 🎙 Спикеры: — Юлия Игнатова, эксперт продукта e-staff — Кирилл Карепанов, руководитель проектного отдела GeekSpace 00:00 Введение и приветствие 01:50 Начало вебинара 03:12 Эволюция рекрутинга 05:54 Эпоха джоб-бордов 07:20 Эпоха мессенджеров и чат-ботов 08:56 Современный рекрутинг 11:16 Основные проблемы автоматизации 12:47 Выбор системы и автоматизация хаоса 13:37 Проблемы вовлечения в команду и развития системы 15:36 Выбор системы по интерфейсу 17:23 Опыт использования системы в автосалоне 17:57 Преимущества гибкой архитектуры системы 19:33 Автоматизация хаоса 23:26 Ошибки при автоматизации 24:17 Введение в ESTA 25:12 Проблемы с CRM-решениями 26:10 Гибкость системы 26:55 Анти-кейс с федеральной сетью ресторанов 27:54 Кейс компании «Здравсервис» 30:25 Сопротивление команды 33:18 Принцип еженедельной пользы 34:09 Кейс компании «Окна Компас» 35:58 Система для галочки 37:11...