Рекрутер vs Нанимающий менеджер как найти общий язык

Как рекрутеру и нанимающему менеджеру работать слаженно и закрывать вакансии быстрее? Эффективное взаимодействие между рекрутером и нанимающим менеджером ускоряет найм и снижает ошибки на этапе подбора. В e-staff предусмотрены гибкие роли пользователей, позволяющие каждому участнику процесса работать с нужной информацией и принимать решения без задержек. На вебинаре разберем, как настроить кабинет нанимающего менеджера и упростить совместную работу: ✅ Какие отчеты доступны менеджеру и как использовать аналитику? ✅ Как руководители видят организационную структуру? ✅ Процесс согласования заявок и коммуникации внутри системы ✅ Интеграция с почтой и календарем для удобства работы ✅ Как менеджеры контролируют активные вакансии? Спикер: Юлия Игнатова,эксперт по продукту e-staff 00: 00 Введение 01:33 Автоматизация работы рекрутера 02:40 Интерфейс рекрутера 03:39 Оргструктура и роли 05:31 Создание учетных записей  07:41 Уровни доступа 09:38 Настройки интерфейса 12:36 Кабинет нанимающего менеджера 13:42 Работа с аналитикой и отчетами 15:34 Настройка уровней доступа 17:30 Управление оргструктурой 19:07 Заявки на подбор 21:00 Настройка форм электронного документооборота 24:20 Использование шаблонов 26:42 Настройка учетных записей почты 28:35 Создание учетных записей для сотрудников 30:40 Настройка безопасности и паролей 33:32 Процесс согласования заявок 35:24 Создание и настройка документооборота 36:42 Добавление нового этапа и согласование 37:41 Настройка ролей и согласование ...