Вовлеченность персонала / Дарья Портнова / Подкаст «Лабораторная среда»

«Вовлеченный человек - это тот, кто говорит о компании хорошо, остается в ней и делает чуть больше, чем от него ожидается.» В новом выпуске подкаста «Лабораторная среда» говорим о том, что такое вовлеченность и как ее оценивать, какие существуют индикаторы вовлеченности. Затронули актуальную тему счастья сотрудника и как оно связано с его удовлетворенностью на месте работы. Гость студии - Дарья Портнова, независимый эксперт по оценке и развитию персонала HappyStaff - комплексная, полноценная методика оценки эмоционального состояния сотрудников и их отношения к работе. ✔️ Измеряет общий индекс благополучия персонала и основные метрики: выгорание, вовлечённость, лояльность, eNPS, удовлетворённость работой ✔️ Работает на управление текучестью и удержание ценных сотрудников в компании Таймкоды: 01:37 - Что такое вовлеченность 02:40 - Вовлеченность и удовлетворенность 07:04 - Индикаторы вовлеченности 11:35 - Как люди и топ-менеджмент воспринимают результат оценки 15:56 - Кейс проведения опроса вовлеченности 18:43 - Использование оценки вовлеченности среди компаний на рынке 20:40 - С чего начать при внедрении оценки вовлеченности в компании 22:40 - Когда не надо идти в оценку вовлеченности 24:05 - Связь счастья и вовлеченности сотрудника 26:45 - Какие есть инструменты в оценке вовлеченности 30:17 - Индивидуальная и групповая диагностика 34:50 - Обновленный инструмент оценки вовлеченности - «Happy Staff» 39:20 - Тренд счастья в профессиональной среде 42:56 - Три...