«Не сгореть на работе»: как повысить стрессоустойчивость команды|Елена Астафьева|Подкаст «HR-стирка»

«Культура выжимания ресурсов без оценки возможностей сотрудника — мощнейший стрессор для команды». В новом выпуске подкаста «HR-стирка» Елена Астафьева, клинический психолог, wingwave-коуч, эксперт по оценке и развитию персонала, раскрывает, как отличить выгорание от снижения мотивации, что становится причиной стресса в коллективе, как руководителю создать культуру поддержки и повысить стрессоустойчивость команды. 01:33. Выгорание vs Демотивация: в чём разница. 04:44. Симптомы истощения: как распознать выгорание у сотрудника. 06:15. Главные стрессоры: от условий труда до управленческих ошибок. 08:08. Как заметить стресс в команде, пока он не навредил бизнесу. 09:46. Полезный vs вредный стресс: теория Ганса Селье. 12:24. Роль руководителя: какие ошибки создают токсичную среду. 16:12. Стрессоустойчивость — навык будущего. Как найти такого кандидата. 20:06. Пошаговая система стресс-менеджмента для всей команды 23:07. Почему велбинг-программы не работают (и что делать вместо). 25:10. Опасность «токсичного позитива» и как он разрушает команду. 28:42. Топ-3 рекомендации для повышения стрессоустойчивости команды. 30:02. Тренды будущего: ИИ для диагностики состояния, штатные сотрудники по заботе и системный подход как новая норма. _____________________________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ ✔...