Что происходит с рынком нянь в 2026 году? Зарплаты растут, работодателей всё меньше

Что происходит на рынке домашнего персонала в 2026 году и почему найти баланс между ожиданиями работодателей и нянь становится всё сложнее? Обсуждаем изменения, которые произошли за последние несколько лет: сокращение количества работодателей, отток домашнего персонала, рост зарплатных ожиданий и изменение требований к обязанностям няни. Отдельно говорим о профессиональных курсах и сертификатах. Действительно ли обучение автоматически делает няню более востребованным специалистом и позволяет претендовать на значительно более высокую зарплату? Ещё одна важная тема — профессиональные чаты и социальные сети. Няни обсуждают вакансии, работодателей, зарплаты и условия работы, формируя внутри сообщества собственное представление о рынке. Но работодатели тоже читают социальные сети и обращают внимание на то, как потенциальный сотрудник общается и что пишет. Большой разговор о зарплатах, обязанностях, профессионализме и будущем рынка домашнего персонала. Таймкоды: 00:00 — Что происходит на рынке домашнего персонала 03:00 — 180 000 руб разве это мало для няни? 04:00 — Как чаты нянь влияют на рынок 07:10 — Как агентства выбираеют няню 09:50 — для каждой семьи своя няня, как правильно выбрать няню 14:47 — Кризис рынка нянь 16:43 — Сертификация нянь и няни абьюзеры 19:28 — Откуда идет тенденция высокой зарплаты для няни 21:55 — Как менялась профессия няни 27:47 — Что ждёт рынок домашнего персонала 30:53 — Няня старше 60 лет, стоит ли нанимать 35:22 — С какими проблемами сталкиваются...