Поделиться в MAX

О чём нельзя спрашивать кандидатов на собеседовании

Аватар автора
КАУС: подбор персонала и обучение
❗ О чём нельзя спрашивать кандидатов на собеседовании На интервью легко перейти грань — даже не осознавая этого. В этом видео разбираем, какие вопросы кандидатам задавать нельзя, даже если «так делают все». Вы узнаете: — какие темы считаются дискриминационными и рискованными — почему вопросы о семье, детях и личной жизни — не «безобидный small talk» — где проходит грань между оценкой кандидата и нарушением этики — как формулировать вопросы корректно и профессионально Это видео особенно полезно для рекрутеров, HR-специалистов и руководителей, которые участвуют в найме и хотят выстраивать этичный, юридически безопасный и сильный процесс подбора. ___ 📌 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видео о подборе персонала и обучении HR! Телефон/WhatsApp – 8(929)931-87-36 Побрать персонал – телефон/WhatsApp – 8(925)585-33-92] Мы в соцсетях:

0/0


0/0

0/0

0/0

0/0