Комплексное HCM-решение и задачи оргдизайна

Как обеспечить прозрачность ФОТ, ставок, ролей, KPI и компетенций в одном HCM-решении. Как автоматизировать процессы: согласование позиций, расчёт затрат, грейды, изменения структуры, планирование потребности. Как получить управляемость: кто что делает, зачем, какой вклад и сколько это стоит компании. __________________________________ __________________________________ 00:00 — Приветствие и проверка связи Проверка звука и изображения, сбор участников. 01:10 — Вступление. О чём вебинар Короткое описание темы: комплексное HCM-решение + оргдизайн. 02:00 — Представление спикера Аржникова Марина — руководитель направления «Управление талантами». 02:55 — О компании и продуктах Модули на 1С, ключевые HR-процессы, клиенты. 04:25 — Знакомство с аудиторией Просьба участников указать сферу и задачи по оргдизайну. 04:50 — Хайп-цикл HR-технологий 2025 Что это такое и зачем нужен. 05:40 — Группа 1: Навыки, компетенции и таланты Искусственный интеллект в управлении компетенциями. Внутренний маркетплейс талантов. Аналитика персонала. 08:10 — Группа 2: Workforce Planning & WFA Next Gen Планирование численности, структура, управление рабочей силой. 09:55 — Группа 3: Гибкие HR-платформы и гиперавтоматизация Гибкая архитектура, модульность, роботизация HR. 10:40 — Основные вызовы компаний Рост затрат, сложность структур, динамика изменений, человеческий фактор, преемственность. 12:00 — Рост затрат Почему оргструктура = деньги. 12:55 — Сложность бизнес-систем Филиалы, разные культуры...